Performance

الأداء

واحدة من الأدوات الذكية الهامة التي ستساعدك بشكل فعّال في تعزيز إنتاجية موظفيك بشكل ملحوظ وذلك عبر استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية المخصصة.

مما سيمنح فرصة ممتازة لتتبع أداء موظفيك ومشاركة التعليقات معهم، وهذا عبر وضع معايير لتصنيف أداء موظفيك وكذلك اكتشاف الموظفين أصحاب أفضل أداء.

كما أنه يمكنك من خلال تلك الأداة أن تتمكن من معرفة الموظفين الكفء لديك وكذلك الموظفين الأقل كفاءة والعمل على تحسين أدائهم للوصول إلى أهداف مؤسستك.

مؤشر نظام التقييم

يمكن أن تساعد تلك الأداة في متابعة موظفيك لحظة بلحظة ومعرفة أدائهم وكذلك العمل على تنمية المهارات الخاصة بهم لأداء أفضل.

حيث يمكنك هذا المؤشر من طرح التدريبات للموظفين وجدولتها لتنمية مهاراتهم ومساعدتهم على أن يكون موظفين أفضل وأكثر كفاءة في العمل.

كما أنها ستمكنك من تتبع أدائهم وتقييم الموظفين حسب الأداء الخاص بهم بسهولة، وكذلك تحديد المهارات التي يحتاج الموظفون للعمل عليها لتحسين أدائهم بالعمل.

نظام تقييم الموظفين وتتبع الأهداف عبر نظامنا

نحن نوفر لك في تلك الأداء عبر نظامنا R7 كل ما تحتاجه حتى تتمكن من متابعة أداء موظفيك ومعرفة نقاط القوة والضعف لديهم.

مع وضع التدريبات المناسبة لتحسين أدائهم، كما أنك ستتمكن بسهولة من متابعة التطور أو التقدم الذي مروا به وبالتالي الحصول على موظفين أكثر كفاءة